Что такое коррупция и почему с ней следует бороться?

 

protivodejstvie korruptsiiФедеральный закон от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции",

В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции»

 

КОРРУПЦИЯ:

а) это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

б) совершение деяний, указанных в пункте "А", от имени или в интересах юридического лица.

    Коррупция представляет серьезную угрозу национальной безопасности, функционированию публичной власти на основе права и закона, верховенству закона, демократии и правам человека, равенству и социальной справедливости; затрудняет экономическое развитие и угрожает основам рыночной экономики.

8(8212) 24-50-05 - специальная линия предназначена для направления гражданами информации о конкретных фактах коррупции. На специальную линию также можно сообщать информацию о неисполнении (недобросовестном исполнении) служебных обязанностей государственными и муниципальными служащими, работниками государственных (муниципальных) учреждений и предприятий, нарушениях требований к служебному поведению и случаях конфликта интересов, превышении служебных (должностных) полномочий, нарушениях прав, свобод и законных интересов граждан и организаций, фактах вымогательства со стороны должностных лиц, необоснованных запретах и ограничениях.

 

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ:  деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений

           Если Вам стало известно о совершении коррупционных правонарушений рекомендуем Вам обратиться по телефонам «горячей линии»:

 - Телефон доверия Главы Республики Коми по фактам коррупции по телефону        8-8212-24-50-05  
 - Отдел кадров и кадровой политики администрации МО ГО "Воркута" по телефону 8-82151-3-22-64

 

Памятка "Антикоррупционное поведение"

Памятка "Антикоррупционная пропаганда"

 

Локальные акты по школе:

Положение по противодействию коррупции МБУ ДО "ДЮСШ "СМЕНА"

ПРИКАЗ "О создании Комиссии по противодействию корупции"

ПЛАН

 мероприятий по противодействию коррупции
в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа «Смена» на 2017 – 2018 годы

 

№№

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Ответственные

1

2

3

4

1.

Мероприятия по совершенствованию правового регулирования в сфере противодействия коррупции

1.1.

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей   мере подвержено риску коррупционных проявлений

по мере необходимости

Заместитель директора
Специалист по охране труда

  Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей   мере подвержено риску коррупционных проявлений    
       

2.

Мероприятия по оптимизации функционирования системы и совершенствованию организационных основ противодействия коррупции

2.1.

Обеспечение координации деятельности и взаимодействия отделений при рассмотрении обращений граждан по вопросам противодействия коррупции

постоянно

Директор

2.2.

Проведение разъяснительной работы с ответственными лицами в учреждении по вопросам реализации антикоррупционной политики и по порядку подготовки отчетных информационно-аналитических документов о результатах работы в сфере противодействия коррупции

постоянно

Директор
Заместитель директора
Заместитель директора

2.3.

Участие в исполнении решений Комиссии по противодействию коррупции в учреждении

по мере необходимости

Заместитель директора

2.4.

Подготовка отчетов о результатах реализации планов мероприятий в сфере противодействия коррупции, в том числе:

с учетом контрольных сроков

Заместитель директора

2.4.1.

о деятельности лиц (отделений) ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
- по обеспечению соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов;
- по оказанию работникам учреждения консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения работников учреждения

 

Заместитель директора

Заведующий отделением

Заведующий хозяйством

2.4.2.

об исполнении решений комиссии по противодействию коррупции

 

2.4.3.

о результатах работы по предупреждению коррупции в учреждении,  в соответствии с требованиями статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

 

2.4.4.

о результатах работы по рассмотрению обращений граждан и организаций, в том числе по фактам коррупции.

 

3.

Мероприятия по формированию антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики

3.1.

Организация эффективной работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов:
а) в обеспечении соблюдения работниками учреждения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», других федеральных законов;
б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

 постоянно

Директор

3.2.

Проведение мониторинга работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов

в течение всего периода

Директор

3.3.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях, педагогических советах

в течение всего периода

Директор
Заместитель директора
Заместитель директора

3.4.

Организация работы по соблюдению работниками учреждения Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения

постоянно

Заместитель директора
Заместитель директора

3.5.

Доведение до сведения работников учреждения положений действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе об уголовной ответственности за преступления, связанные с взяткой, и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

постоянно

Директор
Заместитель директора
Заместитель директора

3.6.

Ознакомление работников учреждения под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении

по мере издания нормативных документов

Заместитель директора

4.

Организация взаимодействия с родителями и общественностью

4.1.

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих о коррупции по вопросам, находящимся в компетенции администрации учреждения

по мере поступления обращений

Директор

4.2.

Проведение опроса среди родителей по теме «Удовлетворенность родителей качеством образовательных услуг»

IV квартал

2017 года

Заместитель директора

4.3.

Осуществление личного приема граждан администрацией учреждения

постоянно

Директор

4.4.

Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих через информационные каналы связи (эл.почта, телефон, сайт учреждения) на предмет установления фактов проявлении коррупции должностными лицами учреждения

по мере поступления обращений

Директор

5.

Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания обучающихся

5.1.

Обсуждение организации антикоррупционного образования на педагогических советах

в течение учебного года

Заместитель директора

6.

Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности и образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

6.1.

Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств и эффективным использованием внебюджетных средств

постоянно

Директор

6.2.

Проведение независимой внешней экспертизы качества умений и навыков обучающихся

в течение учебного года

Заместитель директора

6.3.

Осуществление контроля за организацией и проведением контрольных и контрольно-переводных нормативов

в соответствии с графиком проведения

Заместитель директора